醫院綜合內網及綜合協同辦公平臺:建立與釘釘/企業微信全面整合的醫院綜合協同辦公平臺,滿足醫院內部信息發布及協同辦公的需求,實現各科室高效協作,提高醫療機構多院區整體運行效率;
醫院全面人力資源綜合管理平臺:實現醫院各類人員的統一、集中管理,并圍繞各職能科室日常工作,構建專業化的360度全面人力資源管理信息平臺;
醫院耗材和藥品供應鏈管理平臺:實現醫院低值衛生材料、高值植入耗材、辦公用品、藥品、體外診斷試劑等各類物資的統一規范管理,建立覆蓋全院的二級庫房/三級庫房管理體系,實現可收費材料流程化管理和不可收費材料的成本實時控制,構建現代化的醫院物流服務體系;
醫療設備與固定資產管理平臺:實現醫院醫療專業設備、通用設備、房屋、車輛等各類固定資產的一體化管理,構建面向醫療設備的全生命周期數字化管理體系;
財務一體化核算與績效管理平臺:以會計核算為中心實現醫院的財務一體化核算,建立醫院全面預算管理、成本核算體系和網上費用報銷控制體系,構建以醫療質量評價、工作量核算及DRGs考評為核心的全面績效管理體系;
醫院醫療護理全面質量管理平臺:根據JCI認證、等級醫院評價等體系要求,幫助醫務部、護理部強化醫療護理人員資質管理、醫療授權管理、安全不良事件管理到護理質控檢查、護士長工作手冊等業務管理,建立醫院全面質量管理和控制體系;
經營決策和商業智能平臺:強化醫院數據化管理能力,以數據為核心全面、動態展示醫院“人、財、物、質量”運營狀況,幫助醫院管理者全面掌控各個層面的運行狀況,科學化決策;
科室運營管理平臺:推動科主任、護士長對科室日常精細化管理的需求,構建職能科室與臨床業務科室之間的協作互動的管理網絡;
基于釘釘的HRP移動端應用:移動一體化管理平臺建設,滿足手機移動辦公需求。